2012-05-21
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TATU - Thüringer Absolventen in Thüringer Unternehmen

"Wissenstransfer über Köpfe" zwischen Hochschule und kleinen und mittelständischen Unternehmen der Region

Logo TATU

Was ist TATU?

Das Projekt "TATU – Thüringer Absolventen in Thüringer Unternehmen" ist eine Kooperation zwischen der Fachhochschule Nordhausen und dem  Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e.V. (BWTW), Außenstelle Nordhausen. Das Projekt wird mit transnationaler Unterstützung der  JAMK University of Applied Sciences in Finnland im Zeitraum vom 1. Mai 2011 bis 30. April 2013 durchgeführt. Zielgruppe sind kleine und mittelständische Unternehmen der Region, Studierende der Fachhochschule Nordhausen sowie andere Thüringer Hochschulen.

Das Projekt zielt darauf ab, ein regionales Netzwerk zur Fachkräftesicherung, zum Erhalt und zur Erneuerung des Wissens und der Wettbewerbsfähigkeit von Thüringer Unternehmen einzurichten. Die Studierenden der FH Nordhausen fungieren dabei als Bindeglied zwischen Hochschule und Unternehmen: Sie ermöglichen einen wechselseitigen Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft und dadurch die Einführung neuer Technologien in Unternehmen.

Durch die Bindung von Studierenden und Absolventen der Fachhochschule Nordhausen sowie anderer Thüringer Hochschulen an regionale Unternehmen wird frühzeitig eine arbeitsplatzbezogene Personalentwicklung betrieben und die Beschäftigungsfähigkeit der Studierenden verbessert.

Praxisbezug und Transfer

Was machen wir?

Das TATU-Team unterstützt Studierende und Absolventen mit Informationen und kompetenter Beratung bei allen Fragen zu Bewerbung, Jobsuche und Zukunftsplanung. Zudem ist TATU Ansprechpartner für die Vermittlung von Stellen, Projekten und Praktika. Durch Coachingangebote, die nicht zum regulären Studieninhalt gehören, werden in Form von Seminaren durch externe Dozenten unternehmerische Qualifikationen sowie persönliche und soziale Schlüsselkompetenzen für den Start in das Berufsleben erweitert.

Vorteile für jeden

Studierende & Absolventen

  • arbeiten an realen Aufgaben mit aktuellem Praxisbezug in Form von Praktika, Belegarbeiten, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeiten
  • können ihr Studium an unternehmensspezifischen Erfordernissen ausrichten
  • lernen durch frühzeitigen Kontakt zum Unternehmen ihren zukünftigen Arbeitgeber kennen

Unternehmen

  • profitieren vom aktuellen Know-how der Studenten
  • etablieren frühzeitig eine arbeitsplatzbezogene Personalentwicklung und fördern die Beschäftigungsfähigkeit der Studierenden

die Fachhochschule Nordhausen

  • realisiert eine Ausbildung mit hohem Praxisbezug
  • erhält Informationen über reale und marktorientierte Anforderungen sowie Problemstellungen aus der Wirtschaft
  • lernt am best practice des finnischen Partners und setzt deren Erkenntnisse für Ihre Studenten ein
  • erhält Feedback von Studierenden über Praxisnähe der Studieninhalte
Zitat

Die Resonanz der Thüringer Unternehmen ist bisher durchweg positiv. Wir konnten bereits erste Partner aus der Wirtschaft für das Projekt TATU gewinnen, worüber wir uns natürlich sehr freuen. (Thomas Bähring, Regionalverantwortlicher Nordthüringen des BWTW)

Erfahrungsaustausch mit Finnland

Die  JAMK University of Applied Sciences in Jyväskylä, Finnland, hat ein ähnliches Projekt initiiert. "Quicker Steps from Higher Education into Working Life" soll den Studierenden den Ãœbergang von Hochschule in die Arbeitswelt erleichtern und beschleunigen.

Ebenso wie die FH Nordhausen setzt JAMK auf eine stark praxisorientierte Ausbildung ihrer Studierenden sowie auf Studiengänge, die der Berufsqualifizierung dienen und eng mit der Wirtschaft zusammenarbeiten. Der Fokus liegt auf der Pflege von engen Kontakten zu regionalen Unternehmen und Organisationen. Dadurch gelingen die Orientierung an den Bedürfnissen des Arbeitslebens sowie die dementsprechende Ausrichtung der Lehrinhalte und Lehrpläne daran.

Zudem nimmt JAMK an der Entwicklung und Umsetzung von Regionalentwicklungsmaßnahmen teil und trägt damit zur Fachkräftesicherung in der Region sowie der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen für die Region bei. 70 Prozent der JAMK-Absolventen bekommen einen Job direkt nach dem Abschluss.

Mit Hilfe des Projekts sollen Möglichkeiten der Zusammenarbeit von Hochschule (Ausbildung) und Unternehmen (Arbeit) sowie Formen des Lernens am Arbeitsplatz näher betrachtet und weiterentwickelt werden.
Die in Finnland gewonnen Erkenntnisse dienen uns als Anregungen und Impulse für unsere Arbeit und können auf die FH Nordhausen transferiert und vorteilhaft eingesetzt werden. Auch erste Ergebnisse aus dem TATU-Projekt bereichern das Projekt der finnischen JAMK University und liefern neue Ideen und Konzepte.
In jährlichen Treffen werden die Erfahrungen mit Hinblick auf die Fachkräftesicherung, den Wissenstransfer in KMU, Binde- und Haltestrategien sowie Best-Practice-Beispiele ausgetauscht.

Hintergrund des Projekts

Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf Thüringer Unternehmen aller Branchen machen die Deckung des Bedarfs an qualifizierten Fachkräften immer schwieriger. Viele kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) können offene Stellen daher teilweise nicht besetzen. Die gegenwärtigen Bedingungen erfordern ein zukunftsorientiertes Handeln zur Sicherung und Erhalt des Wissens, zur Qualifizierung von Fachkräften und zur Schaffung neuer Arbeitsplätze.

Als Nachfolgeprojekt von "Transfer On Demand" nimmt sich TATU dieser Herausforderung für Wirtschaft und Fachkräfte an.

Wir möchten Unternehmen für das Thema Demografie sowie die Auswirkungen des demografischen Wandels und dem damit einhergehenden Fachkräftemangel sensibilisieren. Bis zum Jahre 2020 müssen in Thüringen rund 200.000 Stellen neu besetzt werden.

Das Projekt TATU bietet den Unternehmen der Region Hilfestellung, Wege zu finden, um Ihren Personalbedarf an akademischen Fachkräften nachhaltig zu decken.

 

Links zu weiterführenden Studien & Projekten:

erfolgreich_im_verborgenen.pdf

Erfolgreich im Verborgenen

820 K

tmwat-fachkraeftestudie-2010-web.pdf

Fachkräfteperspektive Thüringen 2020

4.3 M

Logos des Freistaates Thüringen und des Europäischen Sozialfonds
 

Termine

  • 06.06.2012
    11:00 Uhr - 15:00 Uhr

    Firmenkontakt- und Gründermesse

    Attraktive Unternehmen und kompetente Gründungsberater stellen sich den Studierenden der FH No ...

  • 06.06.2012

    Campusfest

    Das Campusfest der Fachhochschule Nordhausen findet 2012 am 6. Juni statt. Ab 18:00 Uhr präsentiert ...

FHN-Blog

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